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中建信條 —先鋒文化

發布日期:2021-09-30 08:56:43  瀏覽次數:247
先鋒文化的內涵
“工業建筑的先鋒,南征北戰的鐵軍”。
“先鋒”的稱號,源于我們成立伊始就一路披荊斬棘的開創與引領。
“先鋒”是不畏挑戰的實力。我們用承諾和智慧,行走于一座座城市,雕塑一部部建筑經典,在不斷提升建筑品質高度的同時,創造著企業發展的新高度。
“先鋒”是一次次的思想解放和自我變革與超越。我們始終以開放的心態,將自己融入行業發展洪流的潮頭,拼搏奮進。在經營區域、業務領域、商業模式、管理機制、新技術運用各個方面,不懈地拓展、探索、前行。
“先鋒”是崇高的使命與責任。唐山地震救災、抗擊非典、援建汶川和什邡、建設并服務北京奧運……,在每一次國家急難險重任務面前,我們都捍衛了先鋒的榮譽。
“先鋒”是敢于擔當、敢于競爭、敢于拼搏的精神,是每一名員工應有的責任和印跡。
理念篇
1.使命
拓展幸??臻g
2.愿景
成為中建集團旗下最具競爭力的裝飾專業品牌
3.企業精神
誠信、創新、超越、共贏
4.核心價值觀
超越價值、鑄就品質

 

行動篇
 
1.行動綱領
155大黨建工作格局,1135戰略體系
2.行動要義
以奮斗者為本,為擔當者擔當
3.行動準則
績效為先,跨越發展,目標引領,底線管理。
4.行動路徑
商業模式三個“一體化”
市場營銷“三大”策略
項目管理“三大”建設
局管公司、公司管項目
制度流程務實精效
人才隊伍建設“三化”策略
團隊是奮斗的主體
發展企業、幸福員工
5.價值原則
(1)客戶至上原則。
(2)創新驅動、科技領先、質量保障的可信賴原則。
(3)堅持“目標引領、底線管理”、公平的賽馬機制、逐年業績提升的可持續發展原則。
(4)遵紀守法、敬畏規則原則。
(5)不能妥協的誠信原則。
(6)追求“四高一低”的真實盈利和剩余原則。
(7)以企業家精神為特征的企業負責人通過“五位一體”能力素養建設帶動全體員工持續不懈奮斗的原則。
(8)調動員工積極性、使優秀人才脫穎而出的用人和分配原則。




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